- warunków w jakich dokonywał się rozwój społeczno-gospodarczy i polityczny Kraju,

- przebiegu i efektów wyżej wymienionych procesów,

- perspektyw rozwoju sytuacji społeczno Gospodarczej w Polsce na lata 2001 - 2005

- sprawozdania z działalności Związku przedstawionego przez Przewodniczącego Daniela Tomasza Podrzyckiego

Z głęboką satysfakcją stwierdzają, że przyjęte jeszcze w trakcie I Zjazdu podstawowe założenia programowe i ogólne kierunki działalności Związku były w pełni słuszne, a ich realizacja – jak na warunki, w których przebiegała – wysoce efektywna. Podobnie oceniamy dokonane przez nasz Związek w latach 1993 – 2001 programowe dokumenty stanowiące rozwinięcie i uszczegółowienie w/w Założeń.

W związku z tym Delegaci w imieniu wszystkich Komisji Zakładowych wyrażają słowa uznanie zarówno dla tych wszystkich osób, które przyczyniły się do stworzenia wspo-mnianych wyżej podstaw programowych działalności Związku, jak też dla tych wszyst-kich działaczy i członków Związku, którzy swoim ogromnym osobistym zaangażowa-niem, sprawnym działaniem i poświęceniem potrafili skutecznie założenia programowe wcielać w życie. Słowa uznania i podziękowania Delegaci kierują też do tych polityków i ekspertów, którzy współpracując ze Związkiem w realizacji wspólnych wartości i ce-lów, pomagali operacjonalizować i realizować nasze ogólne założenia programowe. W tym miejscu osobne podziękowania składamy naszym prawnikom oraz informatykom i redaktorowi naczelnemu Kuriera Związkowego. Ich wysoce profesjonalna działalność przyczyniła się w dużym stopniu do tego, że w rodzącym się totalitarnym społeczeń-stwie informacyjnym Związek mógł efektywnie bronić interesów pracowników i swo-jego dobrego imienia, nie musząc uciekać się do bardziej drastycznych form dochodze-nia swoich racji.

Z dokonanych analiz wynika, że Związek, chcąc realizować statutowe cele w kompli-kującej się i coraz bardziej dramatycznej sytuacji społeczno-gospodarczej i politycznej – powinien kontynuować swe dotychczasowe kierunki działań, wyznaczone przez przyjęte już wcześniej ogólne założenia programowe i bardziej szczegółowe programy, zawarte we właściwych dokumentach – równolegle na dwóch płaszczyznach:

- Na szczeblu komisji zakładowych w skutecznym realizowaniu praw pracowniczych, w zmieniających się realiach i w nawiązaniu do nowych zadań Związku.

- Na szczeblu Komisji Krajowej w walce o realizację praw pracowników najemnych, bezrobotnych, emerytów i rencistów w relacjach ze związkami pracodawców i wła-dzami centralnymi oraz w tworzeniu podstaw prawnych i politycznych dla tworze-nia obiektywnych, ekonomiczno-finansowych warunków do jak najpełniejszej reali-zacji tych praw w skali poszczególnych branż, sektorów oraz w skali całego kraju.

W pracy wewnątrzzwiązkowej za szczególnie ważne uznajemy:

- doskonalenia rutynowych działań związanych z walką o zwiększanie i utrzymanie istniejących miejsc pracy oraz możliwie najwyższe wynagrodzenia, bezpieczeństwo i higienę pracy, a także podnoszenie kwalifikacji i awans społeczny pracowników oraz korzystne ubezpieczenia społeczne, przestrzeganie przez pracodawców prawa pracy i właściwe stosunki między przełożonymi i podwładnymi,

- zwiększanie partycypacji pracowników w ustalaniu strategii rozwoju zakładu i bie-żącym zarządzaniu, zarówno w formie zwalczanie korupcji i narażania zakładu na straty na skutek nieprawidłowej gospodarki, jak też w formie działań na rzecz za-pewnienia zakładowi jak najkorzystniejszych form własności, a w przypadku pry-watyzacji – wywalczenia dla pracowników najlepszych gwarancji socjalnych,

- działania na rzecz jak najszerszego stosowania wszystkich dostępnych form własno-ści pracowniczej, m.in. przez właściwe wykorzystanie otrzymywanych przez pra-cowników bezpłatnych akcji, jako akcji uprzywilejowanych

- zintensyfikowanie i wzbogacanie o nowe formy działań integrujących środowiska statutowo będące przedmiotem działalności Związku wokół naszego Związku

- dalsze doskonalenie demokratycznych form pracy Komisji Zakładowych przez prowadzenie akcji informacyjnych i szkoleniowych, w niektórych przypadkach, przy pomocy Komisji Krajowej – seminariów z udziałem pracowników nauki i ludzi aktywnych politycznie oraz innych osób publicznych zasługujących na szczególne uznanie Związku.

Niniejsza analiza potwierdza już dawniej sformułowane na poprzednich zjazdach wnio-ski, że WZZ Sierpień 80 nie może się ograniczać do rozwiązywania pojedynczych, bie-żących spraw, które pojawiają się przed jego członkami i komisjami, ale – jeśli chce działać efektywnie, to musi również starać się kompleksowo rozwiązywać te problemy, które wymienione wyżej pojedyncze sprawy rodzą.

Rodzący się w sposób systemowy, z wykorzystaniem najnowszych osiągnięć techniki i nauki, totalitarny świat neoliberanego i kanibalistycznego kapitalizmu, powoduje, że tradycyjne i – rzec by można – konwencjonalne metody realizowania przez związki zawodowe ich statutowych zadań stają się coraz mniej efektywne. Strajki, najgroźniej-sza dotąd broń związków, w sytuacji powszechnego zagrożenia redukcjami zatrudnienia i bankructwa istniejących zakładów, zaczynają przypominać maczugę zrobioną z dy-namitu. Można nią wprawdzie zabić pewnie wroga, ale przy tej okazji najczęściej trze-ba także samemu polec. Dziś, gdy właściwie o wszystkim decydują ustawy i niewydol-ny, czy wręcz wrogi, wobec pracowników "SYSTEM", w skład którego wchodzi nie tylko aparat państwowy i wymiar sprawiedliwości, ale także publiczne i prywatne me-dia oraz mafijne układy łączące biznes z polityką – związek, który rozumie o co się wo-kół niego dzieje i o co w tym wszystkim chodzi – nie może w walce o dobro swoich członków ograniczać się do pisania opinii, protestów, prowadzenia spraw sądowych i organizowania manifestacji czy okupacji biur swoich wrogów i ciemiężycieli. Musi sięgnąć do broni, którą walczy jego przeciwnik i skutecznie atakować go w jego ma-teczniku. Dlatego naszym zadaniem jest znalezienie skutecznych sposobów poszerzenia i zwiększenia skuteczności, prawem przyznanych nam, możliwości wpływania na kształt istniejącego i powstającego prawa oraz sprawowania kontroli społecznej.

Drugim takim naszym zadaniem jest doprowadzenie do radykalnej zmiany generalnych założeń strategii rozwoju społeczno-gospodarczego kraju i polityki rządu, z obłędnym wprost dążeniem do wprowadzenia Polski do Unii Europejskiej.

Musimy wstrzymać zabójcze reformy i prywatyzację strategicznych sektorów. Musimy oprzeć przyszłość Polski na rozwoju rynku wewnętrznego i wzroście dobrobytu wszystkich jego mieszkańców wyeliminować. Trzeba skończyć z jednostronnym uprzywilejowaniem Unii Europejskiej w handlu zagranicznym i przepływem pracowni-ków oraz kapitałów. Trzeba wyeliminować zagrożenia dla bezpieczeństwa energetycz-nego i suwerenności kraju, jakie stworzyły zawarte dotąd przez Polskę umowy z Rosją i traktaty międzynarodowe. Trzeba doprowadzić do obniżenia stóp procentowych i skoń-czyć ze szkodliwymi dla Polski praktykami NBP oraz rządu, dotyczącymi nieracjonal-nej polityki kursowej i pieniężnej, sprzyjających międzynarodowej spekulacji. Trzeba też wreszcie położyć kres korupcji nie tylko karząc odpowiednio surowo osoby bezpo-średnio zamieszane w tego rodzaju przestępstwa, ale także eliminując z życia publicz-nego tych polityków i urzędników państwowych, którzy promowali bądź wprost reko-mendowali na eksponowane stanowiska skorumpowanych urzędników. Takie same działania powinny zostać podjęte wobec wszystkich osób (w tym prokuratorów, sę-dziów, dziennikarzy i naukowców), które utrudniały prowadzenie dochodzeń i proce-sów w tych sprawach i starały się w oczach opinii publicznej wybielać sprawców tego rodzaju przestępstw lub bagatelizować ich winy.

W tych wszystkich tezach programowych Związek jest zgodny z poglądami społeczno – politycznymi, wyrażanymi przez osoby i organizacje skupione w RS ALTERNATYWA i tworzonymi przez nich programami.